Een gezin, een hoge hypotheek, 2 mooie auto’s voor de deur en elke 6 maanden vertoeven op de Caribbean. Wat hebben ze het toch goed voor elkaar denken de buren! Maar wat nou als je het goed voor elkaar hebt maar geen werkgeluk ervaart? Als het werk wat jij doet jouw enorm veel energie kost? […]
Loyale medewerkers, minder managers?
Loyale medewerkers, minder managers Als er sprake is van loyaliteit binnen een organisatie voelt men zich verbonden, verantwoordelijk en betrokken. Door het één zijn met de onderneming vormen loyale medewerkers een cruciale rol in de ‘bezieling’ van de onderneming. Loyaliteit zorgt ook voor een veilige omgeving. Als je weet wat je aan elkaar hebt creëer […]
5 concrete tips om jouw team te motiveren! Straks willen je medewerkers niet eens meer naar huis ;-)
You are the problem Vaak ben jij het probleem. Je ego staat in de weg of de druk van boven zorgt dat je niet kan doen wat je wil doen. Smoesjes! Uiteindelijk bepaal jij zelf jouw houding en gedrag t.o.v. de anderen. Doordat je je team niet de juiste middelen en aandacht geeft haken ze af. […]
Shit they dont teach you at school
Shit they don’t teach you at school! Leuk dat iedereen hbo / WO niveau heeft maar daar worden we als bedrijf niet succesvoller van. Leuk dat je mensen hebt die het beste jongetje of meisje in de klas waren maar het werkende leven is geen kwestie van een rekentoets halen. This is the real deal! […]
Luisteren????? Ik praat liever!
Oeps dacht ik…voor mijn gevoel was het een heel leuk gesprek maar was het ook effectief? Sommige mensen zullen het herkennen. Ook ik moet het erkennen. Ik vind een gesprek vaak leuk als ik zelf aan het woord ben. Daar betrapte ik mezelf laatst op. Ik kwam een gesprek uit waar ik dus blijkbaar onbewust […]