Soms kunnen mensen op de werkvloer best heftig reageren. Vooral als ze feedback krijgen of iemand de confrontatie met ze aangaat. De emoties zijn vaak heftiger als ze van een manager komen. Als je moet omgaan met autoriteit en je word geraakt in jouw gevoelens dan acteer je op dat moment niet in het hier […]
Waarom je de verbeterpunten die jij krijgt van jouw manager niet zo serieus moet nemen ;-)
Ik zal het uitleggen. Sinds een paar maanden geef ik de DISC training. Zoals je wellicht had kunnen raden ben ik erg geïnteresseerd in arbeidspsychologie. Ik vind het DISC model een erg krachtig model waarbij je erg laagdrempelig je omgeving kan inschatten. Stap 1: is het begrijpen van je eigen gedragstendensen. Stap 2: is snappen […]