Liever slecht nieuws dan onzekerheid!

Slecht nieuws aan iemand geven is nooit leuk maar niet duidelijk zijn is vele malen erger. De meeste managers vinden het lastig om “nee” te zeggen tegen hun medewerkers. In plaats van een duidelijke “nee” met uiteraard een toelichting daarbij laten ze liever een open einde. Ze geven de medewerkers daarmee het gevoel dat er […]

Van visie naar hoe dan??

In een snel veranderende markt is het al een hele opgave voor de meeste organisaties om een heldere visie te definiëren. Vaak lukt het wel om het op abstracte niveau met elkaar eens te zijn, er wordt wat op papier gezet en tada we hebben een visie gedefinieerd voor de komende jaren, mooie plaatjes erbij […]

Stop met regels en begin met aanspreken!

Opnieuw je kledingkast indelen, de garage opruimen of de zolder opnieuw ordenen, we hebben er allemaal weleens mee te maken. Toch is het eigenlijk gek dat op dergelijke plekken in huis vrij snel rommel ontstaat. Elke keer sta je weer op dezelfde plek dezelfde rommel op te ruimen. Als je goede afspraken maakt met jezelf […]

Launch yourself

Ben je erbij? 24 juni in Eindhoven! Business, creativiteit en netwerken komen samen! Of je nou werkzoekend bent, een carrière switch wilt maken of eigen ondernemer bent: je moet jezelf verkopen en jezelf verkopen is voor veel mensen het moeilijkste wat er is. Vooral omdat er in onze huidige samenleving grote aanspraak gedaan wordt op […]

Loyale medewerkers, minder managers?

Loyale medewerkers, minder managers Als er sprake is van loyaliteit binnen een organisatie voelt men zich verbonden, verantwoordelijk en betrokken. Door het één zijn met de onderneming vormen loyale medewerkers een cruciale rol in de ‘bezieling’ van de onderneming.  Loyaliteit zorgt ook voor een veilige omgeving. Als je weet wat je aan elkaar hebt creëer […]

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven